Holdingbolag – vad är det och varför startar man ett?
Ett holdingbolag är ett aktiebolag vars huvudsakliga syfte är att äga aktier eller andelar i andra bolag. Det driver oftast ingen egen operativ verksamhet utan fungerar som ett ägarbolag.
Men varför startar så många företagare holdingbolag?
Och när är det faktiskt smart?
Här går vi igenom:
- Vad ett holdingbolag är
- Hur det fungerar i praktiken
- Fördelar och nackdelar
- När det är rätt att starta
- Vanliga misstag
Vad är ett holdingbolag?
Ett holdingbolag är ett aktiebolag som äger aktier i ett eller flera andra bolag (dotterbolag).
Strukturen ser ofta ut så här:
Du (privatperson)
↓
Holdingbolag
↓
Rörelsedrivande bolag (operativt bolag)
Det operativa bolaget är det som fakturerar kunder, har anställda och driver verksamheten.
Holdingbolaget äger aktierna i det operativa bolaget.
Hur fungerar ett holdingbolag?
Vinster genereras i det operativa bolaget.
När bolaget går med vinst kan det:
- Betala utdelning
- Spara vinster i bolaget
- Investera vidare
Om det operativa bolaget delar ut vinst till holdingbolaget sker det normalt skattefritt mellan bolag (under vissa förutsättningar enligt näringsbetingade andelar).
Det betyder att vinsten kan flyttas upp till holdingbolaget utan att du som privatperson beskattas direkt.
Det är här den stora strategiska fördelen ligger.
Varför starta ett holdingbolag?
1. Skatteplanering och utdelning
Genom att låta utdelning gå till holdingbolaget istället för till dig privat kan du:
- Undvika privat beskattning direkt
- Samla kapital i holdingbolaget
- Investera vidare inom bolagsstrukturen
Du betalar skatt först när du tar ut pengar privat.
2. Riskminimering
Om du flyttar upp vinster från det operativa bolaget till holdingbolaget minskar du risken.
Exempel:
Om det operativa bolaget senare får ekonomiska problem finns kapitalet skyddat i holdingbolaget.
Det är en vanlig strategi för att säkra vinster över tid.
3. Äga flera bolag
Holdingbolag är praktiskt om du:
- Driver flera verksamheter
- Planerar att starta fler bolag
- Vill investera i andra företag
Holdingbolaget kan äga flera dotterbolag samtidigt.
4. Vid försäljning av bolag
Om du säljer ett bolag som ägs av ditt holdingbolag kan vinsten i många fall tas emot skattefritt i holdingbolaget (förutsatt att andelarna är näringsbetingade).
Det ger stora möjligheter att:
- Återinvestera kapital
- Starta nytt bolag
- Bygga kapital utan omedelbar privat beskattning
När är holdingbolag en bra idé?
Holdingbolag är särskilt lämpligt när:
- Du driver aktiebolag med god vinst
- Du planerar att ta utdelning
- Du vill minska risk
- Du planerar försäljning inom några år
- Du vill äga flera bolag
Om du däremot driver en liten verksamhet med begränsad vinst kan det vara överflödigt.
Nackdelar med holdingbolag
Ett holdingbolag innebär:
- Ytterligare administration
- Bokföring för två bolag
- Årsredovisning och deklaration för två bolag
- Kostnader för revisor (i vissa fall)
Strukturen måste motiveras ekonomiskt.
Hur startar man ett holdingbolag?
Du kan:
- Starta ett nytt aktiebolag som holdingbolag.
- Låta holdingbolaget köpa aktierna i ditt befintliga bolag.
Det kräver korrekt hantering för att undvika skattekonsekvenser. Därför är rådgivning från redovisningskonsult eller skattejurist ofta klokt.
Vanliga missförstånd
“Holdingbolag är bara för stora företag”
Nej. Även småföretagare använder holdingstruktur.
“Det är skattefritt att ta ut pengar”
Nej. Det är skattefritt mellan bolag – inte till privatperson.
“Det är krångligt”
Strukturen är enkel, men kräver korrekt hantering.
Exempel – hur det kan fungera
- Ditt operativa bolag gör 1 000 000 kr i vinst.
- Bolaget betalar bolagsskatt.
- Utdelning lämnas till holdingbolaget.
- Kapitalet kan investeras vidare.
- Du tar ut pengar privat först när det är strategiskt rätt.
Det ger flexibilitet och kontroll.
Sammanfattning
Ett holdingbolag är ett ägarbolag som:
- Äger aktier i andra bolag
- Tar emot utdelningar
- Skyddar kapital
- Skapar flexibilitet
Det är ett kraftfullt verktyg för företagare som vill:
- Bygga kapital
- Minska risk
- Planera försäljning
- Skapa långsiktig struktur
Men det är inte alltid nödvändigt.
Rätt struktur beror på:
- Vinstnivå
- Tillväxtplaner
- Riskbild
- Framtida mål